南安市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、根据公司人力资源规划，分析公司人才需求； 2、开发招聘渠道； 3、根据人才需求计划进行岗位招聘； 4、根据人力资源规划，开发人才测评工具。 任职资格： 1、2年以上招聘工作经验； 2、熟悉招聘渠道开发、各类人才测评工具。