泉州市经验:学历:大专
岗位职责：1、人力资源中长期规划；2、人力资源体系建设与落地；3、公司人力资源与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理工作的全面开展；4、行政后勤管理工作；任职要求：1、大专以上学历，管理类专业；2、生产型企业同岗位任职3年以上；4、擅长企业文化、组织发展者优先；